Разработка корпоративного сайта: так ли это просто?
Разработка корпоративного сайта достаточно широкое понятие.
Под ним может подразумеваться как создание портала для внутреннего использования сотрудниками,
так и внешнего веб-ресурса, презентующего компанию в сети Интернет клиентам и партнерам.
Кроме того, объемы работ в каждом конкретном случае могут отличаться.
Обычная разработка будет включать в себя программирование, верстку и т.п., в то время как создание корпоративного сайта под ключ потребует и наполнения, и написания отдельных модулей, также будет необходимо создание корпоративного стиля.
Поэтому, столкнувшись с потребностью в таком сайте, не стоит надеяться на внутренний ресурс.
Важно не только поручить задачу профессионалам, но и максимально помогать им: заполнять анкеты, подробно отвечать на возникающие вопросы.Конечно, разработка корпоративного стиля компании интересна не только для крупных игроков рынка.
Даже небольшие «фирмочки» придумывают собственный логотип, подбирают цвета, но без должной подготовки и исследований подобная «самодеятельность» не приносит ожидаемого результата.
Для серьёзных же предприятий создание корпоративного стиля является необходимостью, поскольку повышает узнаваемость бренда и увеличивает степень доверия. Комплексная разработка корпоративного стиля не дешевая услуга, и если компания готова потратиться на нее, это, несомненно, добавляет дополнительные очки к статусу и авторитету, что, как следствие, повышает объем продаж.
Что включает разработка корпоративного стиля компании?
Разработка корпоративного стиля компании или айдентики заключается не только в продумывании логотипа. Если речь о сайте, то прорабатываются и фирменные цвета, и шрифты, и элементы дизайна. Для офф-лайн задач создание корпоративного стиля подразумевает подготовку макета визиток, фирменного бланка, конвертов, сувенирной продукции, календарей и т.п. Если компания или бренд только выходят на рынок, разработка корпоративного стиля может включать и продумывание названия (нейминг), и слогана.
Для получения максимально быстрого и качественного результата перед началом работ заказчик должен предоставить подрядчику максимум информации о своей деятельности и вкусовых предпочтениях. Разработка корпоративного стиля компаний должна основываться на чётко сформулированной идее и нести в себе определенный смысл. Такой подход позволяет раскрыть миссию компании сторонним субъектам и осуществить её корректное позиционирование на рынке. Кроме того, он дает возможность повысить мотивацию и сплоченность команды, помогая донести ценности бренда непосредственно до персонала. Поэтому зачастую создание корпоративного стиля подразумевает и разработку брендбука, в котором подается подобная информация.Обычно непосредственная работа начинается с отрисовки логотипа. После первичного анализа ответственным лицам компании предлагается несколько вариантов.
Далее следует выбор, доработка, оценка использования различных цветовых схем, иногда даже тестирование на представителях целевой аудитории. Как только этот процесс будет завершен, и утвержден результат, продолжается разработка корпоративного стиля компании: создаются макеты, демонстрирующие, как будет выглядеть логотип, шрифт и фирменные цвета на различных носителях.
Основные ошибки компаний, заказывающих создание корпоративного сайта под ключ:
- При комплексном подходе на базе готовой айдентики подготавливается веб дизайн типовых страниц и производится дальнейшая разработка корпоративного сайта и его верстка. Ресурс наполняется текстовым, графическим и другим контентом, производятся работы по оптимизации. При необходимости осуществляется тестирование и постаналитика.
Немаловажный вопрос, который интересует заказчиков – это стоимость услуг. Прорисовка каждого отдельного варианта логотипа, создание макетов фирменных цветов на носителях и идентичные задачи требуют достаточно больших затрат времени от сотрудников. Поэтому рассчитывать, что создание корпоративного сайта под ключ будет недорогим, несмотря на обилие подобных предложений в Интернете, — не стоит.